Introdução
Entenda o custo total de um trabalhador no regime CLT, incluindo salário, encargos, décimo terceiro salário, férias e vale-transporte.
Cálculo Base
Para um salário bruto de R$ 1.535,00, o custo mensal considerando encargos e benefícios é calculado em R$ 2.410,33.
Cálculo com Salário Mínimo Atual
Considerando o salário mínimo atual de R$ 1.412,00, o custo mensal é de R$ 2.225,90.
Simule o Custo Total de cada funcionário
Insira o salário bruto e veja o custo mensal com encargos, décimo terceiro e férias.
O custo total de um funcionário para uma empresa pode chegar a 183% do salário bruto. Esse valor inclui:
- Salário
- Benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida
- Encargos trabalhistas, como FGTS, INSS, 13º salário e vale-transporte
- Despesas operacionais associadas à contratação
O custo de um funcionário pode variar de acordo com: O regime tributário da empresa, O cargo do empregado, As condições do modelo de contratação.
Para calcular o custo de um funcionário, é importante considerar os custos indiretos, que são aqueles pagos ao governo. Os principais custos indiretos são:
- FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço): 8% sobre o salário bruto
- INSS (Instituto Nacional do Seguro Social): 12% sobre o salário bruto
É importante conhecer o custo de um funcionário antes de contratar alguém, para avaliar se a empresa tem condições financeiras para arcar com as despesas.